大石橋市中心醫(yī)院始建于1949年6月，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、預(yù)防保健為一體的綜合性三級(jí)乙等醫(yī)院。目前下設(shè)8個(gè)分院，現(xiàn)有職工總數(shù)1510人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員1236人；研究生學(xué)歷23人，高級(jí)以上職稱212人。醫(yī)院占地面積18800 m2，建筑面積63000 m2，開放床位1000張。年門診量35萬余人次，出院患者4萬余人次，年手術(shù)量6000余例。醫(yī)院現(xiàn)有卒中中心、心衰中心、胸痛中心、創(chuàng)傷中心，通過國家、省、市驗(yàn)收。曾榮獲國家級(jí)、省級(jí)愛嬰醫(yī)院榮譽(yù)，省級(jí)癌痛示范病房，中國關(guān)節(jié)外科多中心研究工程臨床基地等。
為加快醫(yī)院發(fā)展，提升醫(yī)院服務(wù)能力，決定公開選聘大石橋市中心醫(yī)院院長。現(xiàn)發(fā)布通告如下：
一、選聘崗位及名額
大石橋市中心醫(yī)院院長1名。
二、崗位職責(zé)及任職要求
（一）崗位職責(zé)
在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。
（二）任職要求
1.基本條件
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有較高的思想政治素質(zhì)，認(rèn)真貫徹衛(wèi)生與健康工作方針，自覺履行公立醫(yī)院的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，落實(shí)公立醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有全局觀念，有良好的品行修養(yǎng)。
（2）具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展情況和相關(guān)政策法規(guī)，有先進(jìn)的醫(yī)院管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，業(yè)界聲譽(yù)好。
（3）具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，堅(jiān)持依法治院、以德治院，善于構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
2.基本資格
（1）學(xué)歷學(xué)位要求：全日制本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位。
（2）專業(yè)職稱要求：醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（3）工作經(jīng)驗(yàn)要求：十年以上醫(yī)療工作經(jīng)歷和三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)三年以上正職崗位經(jīng)歷。
（4）年齡要求：1966年1月1日以后出生。
（5）其他相關(guān)要求：能全職來院工作，具有正常履行職責(zé)的身體條件，能勝任崗位職責(zé)。
三、選聘方式
聘任制。
四、選聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.公開報(bào)名。公開報(bào)名時(shí)間：2026年1月21日-2026年1月31日。報(bào)名聯(lián)系電話：0417-5610729（大石橋市中心醫(yī)院黨辦），應(yīng)聘人員統(tǒng)一提交大石橋市中心醫(yī)院院長崗位應(yīng)聘表（詳見附件）及個(gè)人相關(guān)資料（通過電子郵件報(bào)送至郵箱：zxyydwb@163.com）。
附件：/editor/attached/file/20260121/20260121161845_67826.docx
個(gè)人相關(guān)資料包括：
（1）具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)的證書、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)材料；
（2）由三級(jí)醫(yī)院出具的半年內(nèi)個(gè)人體檢報(bào)告（2025年10月1日以來的個(gè)人體檢報(bào)告）；
（3）個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。
2.資格審查。審核報(bào)名人員資格條件，研究確定進(jìn)入面談環(huán)節(jié)人員名單。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開選聘全過程，凡查實(shí)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)選聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。若應(yīng)聘人員均不符合資格條件，則終止本次選聘。
（二）面談
采取自我介紹，并結(jié)合代表性成果推介、回答提問等方式進(jìn)行面談，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)能力、主要成果、工作實(shí)績和領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)新思維等，面談時(shí)間不低于30分鐘。
（三）確定考察人選
綜合面談表現(xiàn)、個(gè)人特點(diǎn)和崗位需求，研究確定考察人選。
（四）考察
按照《公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定開展考察。若應(yīng)聘人員考察不合格，或在考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可遞補(bǔ)考察人選。若無符合要求的遞補(bǔ)考察人選，則終止本次選聘。
（五）確定擬聘人選
根據(jù)考察情況，研究確定擬聘人選。
（六）公示
在大石橋市中心醫(yī)院網(wǎng)站和微信公眾平臺(tái)上公示擬聘人員相關(guān)信息，公示期為5個(gè)工作日。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，大石橋市衛(wèi)生健康局按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，與擬聘人員簽訂聘任合同，確立聘任關(guān)系，聘用人員試用期1年，試用期滿考核合格，予以正式聘用。聘期3年（含試用期），聘任合同需明確崗位職責(zé)、聘期及工作目標(biāo)、考核要求、薪酬待遇、解聘條件等具體內(nèi)容。聘期3年滿后，雙方可協(xié)商續(xù)聘。
五、薪酬待遇及保障措施
根據(jù)《公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》等文件要求，實(shí)行年薪制，年薪50萬，績效工資按綜合績效考核指標(biāo)完成情況面議。
六、紀(jì)律要求
嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保公開選聘工作順利進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
七、其他
本通告所稱“以上”均包含本數(shù)，年限的計(jì)算均以周年計(jì)，計(jì)算截至2026年1月31日。
大石橋市衛(wèi)生健康局
大石橋市中心醫(yī)院
2026年1月21日
